- 401(k)
- Salario competitivo
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Tiempo libre remunerado
- Liderar y gestionar un equipo de supervisores y trabajadores de desguace
- Asegurarse de que los proyectos se ejecuten desde la creación de presupuestos hasta la finalización, asegurando el estricto cumplimiento de los protocolos de seguridad y las normas regulatorias.
- Supervisar y dirigir a los equipos de desmontaje, proporcionando orientación clara y apoyo para garantizar un trabajo eficiente y de alta calidad.
- Coordinar las pruebas de descontaminación y limpieza del sitio tras la retirada.
- Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando la satisfacción a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.
- Supervisa la planificación de proyectos, la elaboración de presupuestos y la documentación.
- Colaborar con el desarrollo del negocio y los esfuerzos de marketing para expandir el negocio junto con otras empresas de restauración
- Al menos 4 años de experiencia en puestos de gestión, gestión de proyectos de eliminación o un campo relacionado.
- Experiencia demostrada gestionando equipos y equipos en entornos de desguace o construcción.
- Debe tener o estar dispuesto a obtener una certificación de Supervisor de Eliminación de Amianto de Oregón y Washington.
- Esto requiere la finalización exitosa de la formación a nivel de supervisor, al menos un año de experiencia completa en eliminación de amianto friable (incluyendo el uso de respiradores purificadores de aire motorizados) y experiencia documentada en al menos diez proyectos distintos de eliminación de amianto friable
- Tener experiencia previa en la industria de la restauración es un plus
- Sólido conocimiento de los requisitos normativos y las mejores prácticas para la eliminación de amianto y materiales peligrosos.
- Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para resolver problemas y adaptarse en un entorno acelerado y centrado en la seguridad.
Imagínate a ti mismo aquí desarrollando tu potencial.
¡En SERVPRO,® usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades de carrera emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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